Highlights
• Entwicklungsplattform um seine Unternehmerqualitäten zu erweitern
• Schulung der Intuition und Wahrnehmung
• Sich selbst in der Tiefe besser kennen lernen
• Entwicklung in einer Gruppe von herausfordernden Führungskräften
• Als Führungskraft authentisch und bewusst leben
Hauptnutzen
• Bestimmung, Talente und Fähigkeiten besser kennen lernen
• Persönliche Vision, Werte und nächsten Schritte aufeinander
abstimmen
• Im Einklang mit der eigenen inneren Führung und der Seele sein
• Ein balanciertes Leben zu führen abgestimmt auf den eigenen
persönlichen Rhythmus
• Energien auf den verschiedenen Ebenen bewusster wahrnehmen
Was Sie daraus lernen können
• Ein höheres Bewusstsein erreichen
• Sich auf die eigene Intuition und Inspiration zu verlassen
• Kopf,Herz und Bauch miteinander verbinden
• Sich in der eigenen Haut wohl fühlen
• Mit einem offenen Herzen leben und führen
• Eine verantwortungsvolle Führungskraft sein und
seinen Beitrag zur Menschheit übernehmen
Inhalte und Werkzeuge
• Team- und Einzelcoaching
• Persönlichkeitsprofil (Leadership Check)
• Lebenslinie
• Mentaltraining
• Feedback von den teilnehmenden Führungskräften
• Meditationstraining
• Energiearbeit
• Systemische Aufstellungen (Beruf, Vision, Familie)
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Methodologie
Individuelle Führungsentwicklung und Gruppencoaching:
• Beginn mit einem 2-Tagesseminar als Kickoff
• 6 Seminartage im 4-6 Wochenrhythmus
• Abschluss mit einem 2-Tagesseminar
• Mit 6 individuellen Coaching Sitzungen
Die Gruppe wird so zusammengesetzt, dass die Teilnehmer optimal
von ihren Peers im Circle profitieren können.
Organisation
Die Gruppengrösse ist auf 8-10 Teilnehmer limitiert.
In der Regel beginnen die Tagesseminare am Nachmittag und enden am folgenden Tag nach dem Mittagessen.
Daten
Der Kick-off findet im Frühling 2011 statt
Trainer
Patrick Looser, lic.oec.HSG
Institut für Bewusstsein und Talententwicklung
Für weitere Informationen kontaktieren Sie uns.
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